foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

   phone8 (812) 773-43-32     mailinfo.sch325@obr.gov.spb.ru             

Инновационная деятельность

id 325

Онлайн ресурсы

Banner 1

EOR

Социальные сети

twitter

 -----------------------------------

VK

Партнерство

 

 
 

Основная информация

 

Основная информация по вопросам антикоррупции



Информационные материалы:

 

Памятка гражданину (.pdf)

! Если документ не открывется, нажмите ссылку ниже !

>>открыть в новом окне (скачать)

 

Kor 01 1  Kor 02 0 

Нормативные провавые и иные акты ГБОУ СОШ № 325 в сфере противодействия коррупции:

Приказ о комиссии по противодействию коррупции ГБОУ СОШ №325 (.pdf)

! Если документ не открывется, нажмите ссылку ниже !

>>открыть в новом окне (скачать)

Приказ о запрете незаконного сбора денежных средств с родителей (законных проедставителей) учащихся ГБОУ школы №325 (.pdf)

! Если документ не открывется, нажмите ссылку ниже !

>>открыть в новом окне (скачать)

Приказ о выдаче денежных средств под отчет (.pdf)

! Если документ не открывется, нажмите ссылку ниже !

>>открыть в новом окне (скачать)

План мероприятий ГБОУ СОШ №325 по противодействию коррупции (.pdf)

! Если документ не открывется, нажмите ссылку ниже !

>>открыть в новом окне (скачать)


Сведения о заседаниях комиссии:

Протоколы заседаний комиссии по противод. коррупции


Обратная связь для сообщений о фактах коррупции:

Обращения граждан


Полезные ссылки для учащихся:


Нормативно-правовая  база:

 

Федеральное законодательство

 

 Законодательство Санкт-Петербурга


ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

   Уважаемые родители!
 
    В случае незаконного сбора денежных средств в образовательном учреждении вы можете позвонить по телефонам «горячих линий» или написать письмо на адреса электронных приемных (в том числе правоохранительных и контрольно-надзорных органов):
 
1.  Комитет по образованию Правительства Санкт-Петербурга 

Телефон «горячей линии»: 570-38-29
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

2. Отдел образования администрации Фрунзенского района

Телефон/факс приемной:269-18-16
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт: http://www.edu-frn.spb.ru  

3.  Прокуратура г. Санкт-Петербурга

Адреса:190000, г. Санкт-Петербург, ул. Почтамтская, 2/9
                       г. Санкт-Петербург, Исаакиевская площадь, 9/2
Телефон дежурного прокурора: 318-26-34
Телефон пресс-службы: 318-25-22
Телефон канцелярии: 318-26-11, 318-26-12
Интернет-приемная: http://procspb.ru/internet-reception/obracsheniya   

4.  Прокуратура Фрунзенского района Санкт-Петербурга

Адрес: 192241, г. Санкт-Петербург, ул. Пражская, 46
Телефон:708-81-30 

5.   Специальная линия "Нет коррупции!"
       http://www.zakon.gov.spb.ru/hot_line
6.  Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу

Телефон: 764-42-38
Факс: 764-55-83
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

7.  Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по городу Санкт-Петербургу в Московском, Фрунзенском, Пушкинском, Колпинском районах

Адрес: 196143, г. Санкт-Петербург, пр. Гагарина, 55
Телефон: 727-72-20
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Формы документов

 

Формы документов


 

Формы документов ГБОУ СОШ № 325 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

 

На официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в целях оказания содействия     государственным     гражданским служащим Санкт-Петербурга и гражданам размещены формы обращений, уведомлений, заявлений, справок, заполняемых гражданскими служащими и гражданами в целях реализации действующего законодательства о противодействии коррупции.

Форма Уведомления работодателя о коррупционных действиях

Сообщение о наличии личной заинтересованности при исполнении обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Общие формы документов

Личная заинтересованность, конфликт интересов

Сообщение о наличии личной заинтересованности при исполнении обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Журнал регистрации сообщений о наличии личной заинтересованности

 

Склонения работников к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

Форма Уведомления о случае склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

Журнал учёта уведомлений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

 

Иные формы

Журнал учёта индивидуальных консультаций работников ГБУ ДО ДДЮТ Фрунзенского района Санкт-Петербурга по вопросам применения антикоррупционных стандартов и процедур

Меры юридической ответственности

 

Меры юридической ответственности


 

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона «О противодействии коррупции» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут:

  • уголовную,
  • административную,
  • гражданско-правовую,
  • дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрены следующие взыскания (части 1-3 статьи 59):

  • замечание;
  • выговор;
  • предупреждение о неполном должностном соответствии;
  • увольнение в связи с утратой доверия.


Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.


За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

 

Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия


1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;

5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.

 

Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения


1. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.

2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

3.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.

4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 настоящего Федерального закона.

5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.


Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Реестр юридических лиц, привлеченных к административной ответственности за незаконное вознаграждение

Методические рекомендации

 

Методические рекомендации


 

Расписка при продаже квартиры, образец - fortstroi.com.ua
Информация о недвижимости - comintour.net
Чем штукатурят газобетон, смотрим на странице http://stroidom-shop.ru

....................................................................................................................................................................................................................................................................................

12648         gosuslugi             GTO gold                                                                    

2019 Ⓒ ГБОУ Школа № 325 Санкт-Петербург